人物檔案
劉向東，男，1976年5月出生，2011年入職公司硫酸鉀復(fù)合肥廠，擔(dān)任礦煤場收發(fā)貨員。憑借實干和擔(dān)當(dāng)精神，他一路從班長、副主管晉升至主管，全面負(fù)責(zé)礦煤場管理與運營。十四年來，他始終勤奮刻苦、誠信守正、勇于探索，以扎實的工作作風(fēng)和卓越的管理能力，成長為保障企業(yè)原料生產(chǎn)線的核心骨干。
（5版）.jpg "1756350190-劉向東正在礦場查看礦石品質(zhì)（5版）.jpg")
嚴(yán)格把關(guān)源頭，筑牢質(zhì)量生命線
作為原料入廠的首道關(guān)口，礦石儲量和礦石質(zhì)量直接影響企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。劉向東深知責(zé)任重于泰山，為確保生產(chǎn)穩(wěn)定，他增加取樣檢測頻次，經(jīng)常忙碌到凌晨4點左右。在劉向東的嚴(yán)格管控下，總部多次抽查，所有礦石樣實測含量與結(jié)算含量之間的誤差遠(yuǎn)優(yōu)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這份對規(guī)則的敬畏和對數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)，為原料品質(zhì)的長期穩(wěn)定可靠提供了堅實保障，奠定了企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)的根基。
2023年底，為保障春節(jié)及“兩會”期間生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)，總部物資供應(yīng)部下達(dá)了27萬噸礦石的冬儲任務(wù)。時間緊、任務(wù)重，劉向東秉承退伍不褪色的軍人作風(fēng)，向分管領(lǐng)導(dǎo)立下“軍令狀”：冬儲任務(wù)不圓滿完成，一個月絕不回家！他主動申請將收礦作業(yè)時間由原8:00-18:00延長至22:00；及時調(diào)整人力，暫停人員休假，全力保障收礦。
一時間，礦場車流密集、場地有限，安全卸礦和真實取樣壓力陡增。劉向東果斷實行正副主管雙人值班制，強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)管與取樣真實性把控，確保卸礦作業(yè)高效有序。2024年元月底，任務(wù)結(jié)束回家，推開家門時，愛人望著風(fēng)塵仆仆的他，一句調(diào)侃：“‘兩年未見’，辛苦了！歡迎回家！”道盡了這位硬漢背后的默默付出。
創(chuàng)新破解難題，驅(qū)動降本見實效
在工作中，劉向東始終把學(xué)習(xí)作為提升自我的重要途徑。他不僅深入學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，不斷提升自己的管理水平并率先垂范，更是持續(xù)鉆研各種原料的特性。面對礦石配比與生產(chǎn)成本的雙重挑戰(zhàn)，他敏銳洞察到優(yōu)化原材料配比是降本增效的關(guān)鍵突破口，于是深入磷酸和選礦車間，與技術(shù)人員反復(fù)探討觀察不同礦石在實際生產(chǎn)中的表現(xiàn)；走進(jìn)財務(wù)辦公室，與財務(wù)人員一起核算每個方案的配比成本。無數(shù)個日夜，他們聚在一起，泡在數(shù)據(jù)堆中推演、測算，最終摸索出最優(yōu)配比方案，每年可為企業(yè)節(jié)省采購成本數(shù)千萬元。這一創(chuàng)新舉措，在嚴(yán)格保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，以實實在在的降本增效，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價值。
踐行綠色理念，守護(hù)環(huán)保顯擔(dān)當(dāng)
面對環(huán)保督察日益常態(tài)化，標(biāo)準(zhǔn)日益嚴(yán)格的形勢，劉向東深刻認(rèn)識到環(huán)保是企業(yè)生存發(fā)展的生命線，更是必須履行的社會責(zé)任。他積極建言獻(xiàn)策，主導(dǎo)推動礦場新增三套智能噴淋系統(tǒng)、硬化路面1200平方米，有效提升“防揚塵、防流失、防滲漏”能力，顯著改善了現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
細(xì)節(jié)決定成敗，他尤其注重礦場的“門面”形象，堅持常態(tài)化帶領(lǐng)員工清理維護(hù)礦場通道，將其打造成全公司公認(rèn)的“標(biāo)桿通道”，在歷次各級環(huán)保檢查中，礦場整潔規(guī)范的面貌、完善的管理制度以及員工展現(xiàn)出的務(wù)實高效的作風(fēng)，贏得了檢查組的高度評價，為企業(yè)樹立了經(jīng)得起檢驗的綠色礦山形象，成為當(dāng)之無愧的“環(huán)保標(biāo)兵”。
從“質(zhì)量衛(wèi)士”到“創(chuàng)新先鋒”，從“成本管家”到“環(huán)保標(biāo)兵”，劉向東十四年如一日的堅守奉獻(xiàn)，生動詮釋了新時代勞動者的風(fēng)采。他以精益求精的細(xì)節(jié)、攻堅克難的行動、誠信守正的品格，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁支撐！
