近期，新洋豐中磷磷銨廠黨支部在各車間開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)交接班經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣活動(dòng)。
活動(dòng)分三部分展開(kāi)，黨支部書記先對(duì)各車間主任、副主任開(kāi)展交接班專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)，各車間對(duì)照要求開(kāi)展自查和整改，相互交流、觀摩和評(píng)比，最終每個(gè)車間班組都能做到優(yōu)質(zhì)、規(guī)范地開(kāi)展交接班。
當(dāng)前，該廠各車間不斷優(yōu)化交接班流程，建立了一套完善的交接班制度體系，形成了現(xiàn)場(chǎng)整理儀表、勞保著裝、站姿點(diǎn)名、班前口號(hào)、班前會(huì)、交接工作、班后會(huì)等一系列嚴(yán)格的交接程序。由口頭交接轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢暬唤?，將上一班生產(chǎn)情況、本班工作重點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、安全注意事項(xiàng)等具體要求寫在黑板上，車間主任為當(dāng)班員工講解，有效提升了交接班質(zhì)量。
