5月24日至25日，新洋豐人力資源中心組織開展2025年人力資源系統(tǒng)專項培訓，公司部分高管、人力資源中心全體人員及各基地相關(guān)負責人共200余人通過線上線下相結(jié)合的方式參訓。本次培訓特邀荊門市東寶區(qū)仲裁院專家組和武漢大學博士生導師涂乙冬教授現(xiàn)場授課。
培訓首日，區(qū)仲裁院專家組以企業(yè)真實案例為藍本，開展“庭審合議模擬庭”，現(xiàn)場還原證據(jù)質(zhì)證、辯論陳述等環(huán)節(jié)，并通過專業(yè)點評與互動答疑深化理解。其中，院長何清山結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗，圍繞勞動合同管理與用工風險管控，帶來《如何有效預防和處理勞動爭議》專題培訓，情景模擬與理論講解結(jié)合，提升參訓學員的勞動爭議處理能力。
次日，涂乙冬教授以《基于戰(zhàn)略的人力資源管理》為題，深入解讀人力資源工作“上承戰(zhàn)略、下接業(yè)務”的管理邏輯。課程結(jié)合公司“三雙一多”戰(zhàn)略目標，指導參訓學員從戰(zhàn)略視角規(guī)劃人才隊伍建設，通過系統(tǒng)性管理舉措推動人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略深度融合。（李薇薇）
悠悠棕草香，濃濃端午情。端午節(jié)期間，洋豐安居物業(yè)鳳凰香醍、西山林語、象山玉園、洋豐嘉園和長寧錦園五個物業(yè)服務中心同時舉辦端午節(jié)活動，現(xiàn)場熱鬧非凡。同時，山東新洋豐和四川新洋豐也組織了制作艾草錘、舉辦游園會和廚師技能比武等活動。圖為山東新洋豐員工正在制作艾草錘。
