7月26日，總部新合成氨廠以“穩(wěn)定隊(duì)伍、共護(hù)生產(chǎn)”為主題召開(kāi)引進(jìn)人才座談會(huì)。廠長(zhǎng)王德智、黨支部書(shū)記劉守貴與20名引進(jìn)人才面對(duì)面交流，傾聽(tīng)一線(xiàn)心聲凝聚共識(shí)，為新合成氨廠“安穩(wěn)長(zhǎng)滿(mǎn)優(yōu)”生產(chǎn)夯實(shí)人才技術(shù)保障。
會(huì)上，劉守貴代表廠委會(huì)向長(zhǎng)期堅(jiān)守生產(chǎn)一線(xiàn)的引進(jìn)人才致謝。他表示：“大家加入新合成氨廠已近三年，合成氨裝置的穩(wěn)定運(yùn)行，離不開(kāi)每一個(gè)人的辛勤付出，大家早已是新合成氨廠這個(gè)大家庭中不可或缺的成員。”
據(jù)悉，這些引進(jìn)人才分別就任于不同車(chē)間，是新合成氨廠安全穩(wěn)定生產(chǎn)的重要力量，為該廠的建設(shè)與生產(chǎn)作出了關(guān)鍵貢獻(xiàn)。比如，儀表車(chē)間副主任莊雷自2023年該廠推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目起，先后參與了各APC先進(jìn)控制系統(tǒng)對(duì)比、PID控制參數(shù)調(diào)整、APC先進(jìn)控制投入、MES網(wǎng)絡(luò)架設(shè)、數(shù)據(jù)通訊、全廠流程畫(huà)面發(fā)布等環(huán)節(jié)。他與第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，積極開(kāi)展先進(jìn)控制技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，不斷優(yōu)化和完善控制算法和策略，成功地將自控率提高到了90%以上。
