12月28日下午，在上午召開新年動員大會的現(xiàn)場，公司組織所有中層及以上管理人員召開了“十三五”戰(zhàn)略宣貫會議，300多人現(xiàn)場或通過視頻認(rèn)真聆聽了咨詢公司代表一個半小時的戰(zhàn)略解讀。公司高層管理人員全部參加了宣貫會。
新洋豐上市以后，為了推進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，公司于去年專門聘請專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)對“十三五”戰(zhàn)略進(jìn)行了系統(tǒng)論證和編制，截止目前戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)形成。為了讓廣大洋豐員工了解企業(yè)的戰(zhàn)略，我們將向何處去、如何去，以此作為日常工作的行動指南，公司專門安排對中層及以上管理人員開展宣貫，再由這些管理人員向廣大員工們傳達(dá)，通過這種層層傳遞的方式，讓全員都了解洋豐的戰(zhàn)略，并緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作。
咨詢公司代表分三個方面對戰(zhàn)略進(jìn)行了詳細(xì)解讀：一是新洋豐戰(zhàn)略環(huán)境的綜述，二是五年總體戰(zhàn)略藍(lán)圖，三是戰(zhàn)略舉措規(guī)劃。與會人員表示，戰(zhàn)略對環(huán)境分析透徹，戰(zhàn)略藍(lán)圖宏偉且貼近實(shí)際，戰(zhàn)略舉措規(guī)劃也比較接地氣。
戰(zhàn)略解讀結(jié)束后，新洋豐總裁黃鑌先生對企業(yè)戰(zhàn)略的普遍性、重要性和持續(xù)性進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。他說，戰(zhàn)略是事關(guān)每個洋豐人的事情，是事關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展的大事，戰(zhàn)略也不是一成不變的，會根據(jù)實(shí)際情況的變化進(jìn)行適時調(diào)整，希望公司全體干部員工成為戰(zhàn)略落地的踐行者，為順利實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)全部的智慧和能量。
（咨詢公司代表正在解雇戰(zhàn)略規(guī)劃）
（公司高管與中層干部們一起認(rèn)真聆聽?wèi)?zhàn)略解讀）
