本網訊 1月18日上午,公司人力資源部在洋豐培訓中心舉行了首屆洋豐農藝師任職資格考試，公司全體農化員參加考試。
農化員主要面向經銷商、零售商、種植大戶以及科技示范戶等，圍繞公司產品開展測土配方指導、農技咨詢、科教放映、事故處理等農化服務工作，以提高經銷商和農戶對公司和產品的認可。農化服務團隊作為公司營銷隊伍中一支技術支持隊伍，立足于服務好市場、促進銷售的順利開展和實現局部市場增量。重視農化服務一直是洋豐促進銷售工作的重要手段，打造優秀的洋豐農化服務隊伍是公司打造優質的四支隊伍之一。農資市場競爭日益激烈，加快專業技術隊伍人才培養和加強專業技術骨干隊伍建設尤為迫切。開展農化員任職資格考試，既是提升專業服務技能的手段，同時，也是為了優化公司人才組織構架，為公司發展提供人才支撐。
洋豐農化服務隊伍是落實董事長提出的“1/2營銷理論”的有效措施之一，為使之落到實處，公司對專業技術崗位的人員，通過半年總結、季度總結的方式，查漏補缺，成員之間相互學習，取長補短。
此次農化員任職資格考試內容包括企業文化、專業知識水平、事故處理能力、產品應用技術和新產品推廣技術等，由中國農大-新洋豐新型肥料研發中心專家組資深專家出題，涉及知識范圍廣，切合公司農化服務在市場上的實際工作。
目前，洋豐農化服務團隊的人員均為大學本科以上學歷，其中高薪聘用事業單位人員的有四人，擁有研究生學歷的有三人，擁有國家高級農藝師職稱的有三人。通過多年的農化服務探索，現在洋豐的農化服務隊員均能獨立開展各項工作，已建立了屬于自己的完善的農化服務模式。
