6月21日上午，《二次加工肥工藝指標(biāo)管理》培訓(xùn)在荊門總部石橋驛實(shí)訓(xùn)基地正式開班，荊門總部及新洋豐中磷二次加工肥生產(chǎn)單位車間副主任以上管理干部共52人參加了培訓(xùn)。
自2015年8月，新洋豐董事長(zhǎng)楊才學(xué)提出質(zhì)量“24字”方針以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)從提高意識(shí)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)改造等多方面入手強(qiáng)化考核，確保了產(chǎn)品上檔升級(jí)與降成本兩項(xiàng)工作的順利實(shí)施，取得了階段性的成果。為鞏固成果，提高二次加工肥管理人員業(yè)務(wù)能力，摒棄長(zhǎng)期以來(lái)形成的錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn)主義，在公司領(lǐng)導(dǎo)要求強(qiáng)化對(duì)基礎(chǔ)管理人員工藝指標(biāo)規(guī)范管理下，生產(chǎn)調(diào)度部開發(fā)了該課程，培訓(xùn)學(xué)校利用淡季檢修時(shí)期組織了本次培訓(xùn)。
本次授課講師鄭豐豐說(shuō)，“對(duì)課程負(fù)責(zé)，就是對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，在生產(chǎn)過(guò)程中工藝指標(biāo)一點(diǎn)都馬虎不得。”本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，他在前期調(diào)研上廣泛征求了廣大干部職工及專業(yè)技術(shù)人才的意見，在課程開發(fā)上狠下功夫，在課程評(píng)審上嚴(yán)格把關(guān)。特別是在課程評(píng)審上，負(fù)責(zé)二次加工肥工藝的相關(guān)單位的數(shù)十位評(píng)委犧牲休息時(shí)間，從課程的目標(biāo)定位、課程大綱的編寫、講師手冊(cè)的字斟句酌、課件的反復(fù)修改等先后進(jìn)行了三次評(píng)審。
本次課程在內(nèi)容上闡述了工藝指標(biāo)管理的內(nèi)容與目的，轉(zhuǎn)鼓/高塔生產(chǎn)的原理及關(guān)鍵控制點(diǎn)；各個(gè)工藝指標(biāo)管理的要求與標(biāo)準(zhǔn)及控制措施等，尤其注重在生產(chǎn)中如何管理控制工藝指標(biāo)以及控制標(biāo)準(zhǔn)與要求，這樣可以進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量管理上檔升級(jí)工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理精細(xì)化。
據(jù)悉，各單位培訓(xùn)后還將安排部署培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化落地工作，生產(chǎn)部將根據(jù)公司下發(fā)的考核辦法進(jìn)行檢查，通報(bào)檢查結(jié)果。分子公司其他二次加工肥單位此項(xiàng)培訓(xùn)，將由生產(chǎn)調(diào)度部后期安排實(shí)地授課。
