總部“雙代會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)
2022年5月6日上午，新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司第七屆三次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“雙代會(huì)”）在荊門(mén)新洋豐大酒店六樓會(huì)議室勝利召開(kāi)。
這是新洋豐加強(qiáng)企業(yè)民主管理、保障職工合法公益的一個(gè)縮影。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，在七屆二次職工代表基礎(chǔ)上，今年新增（替）補(bǔ)職工代表10名，職工代表總?cè)藬?shù)達(dá)到147人。新當(dāng)選的10名代表中，既有公司新任中層管理人員，又有技術(shù)人員、一線普通職工代表；既有獲得過(guò)公司優(yōu)秀管理干部榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的代表、又有優(yōu)秀黨員等先進(jìn)職工代表。他們具有較高的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)，都是各條戰(zhàn)線的帶頭人、骨干或先進(jìn)代表，他們熱愛(ài)新洋豐，盡職履責(zé)，具有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和參政議政能力，深受職工信賴(lài)。
2022年是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年，也是新洋豐站在新的歷史起點(diǎn)，把握新的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要之年。會(huì)議要求，全體職工代表要以更高站位和更實(shí)舉措做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步發(fā)揮參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的作用，做好聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。而這些新代表的當(dāng)選，無(wú)疑為進(jìn)一步加強(qiáng)公司民主管理，完成好職代會(huì)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了組織保證。
預(yù)備會(huì)議結(jié)束后，“雙代會(huì)”在雄壯的國(guó)歌聲中正式拉開(kāi)序幕。
正式會(huì)議由公司工會(huì)副主席何鳳琴擔(dān)任大會(huì)執(zhí)行主席。會(huì)上，公司黨委副書(shū)記楊潔致開(kāi)幕辭，工會(huì)副主席孫建軍作《第七屆二次職代會(huì)提案審理落實(shí)情況及第七屆三次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》，工會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任嚴(yán)紅敏作《2021年公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告》，人力資源中心培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)董義華作《2022年公司管理制度、工資集體合同、薪酬福利調(diào)整情況報(bào)告》，工會(huì)委員、安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)察部部長(zhǎng)劉宏濤作《2021年公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及2022年安全生產(chǎn)事故隱患排查治理計(jì)劃情況報(bào)告》。
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)告》客觀全面地總結(jié)了過(guò)去一年公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)事求是地指出了存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)2022年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。2021年公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入118.02億元、同比增長(zhǎng)17.21%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)12.1億元、同比增長(zhǎng)28.22%；2022年一季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約45.45億元、較上年同期增長(zhǎng)37.25%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約4.07億元、較上年同期增長(zhǎng)24.14%，迎來(lái)首季“開(kāi)門(mén)紅”。報(bào)告要求全體干部員工立發(fā)展之志、謀創(chuàng)新之策、求務(wù)實(shí)之效，用汗水譜寫(xiě)新篇章，用拼搏鑄就新輝煌，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展、為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)民富裕富足，做出更大的貢獻(xiàn)。
2021年職工代表大會(huì)共收集代表意見(jiàn)和建議55條，經(jīng)梳理合并，2條作為建議，其他53條作為回復(fù)或解釋分別提交各職能部門(mén)處理和答復(fù)，截至目前2條建議已全部落實(shí)到位。本次職工代表巡視及提案征集工作從2022年3月28日開(kāi)始，4月15日結(jié)束，共收到意見(jiàn)和建議57條，通過(guò)梳理合并，報(bào)公司黨委審核和董事會(huì)研究，列為提案的有2條，涉及企業(yè)文化和職工培訓(xùn)類(lèi)；其他53條大多屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)、安全環(huán)保類(lèi)、勞動(dòng)保護(hù)類(lèi)、凝聚力工程等類(lèi)的意見(jiàn)，將分別提交各職能部門(mén)進(jìn)行處理和答復(fù)。
參會(huì)代表舉手表決
參會(huì)代表投票
出席會(huì)議的全體代表審議通過(guò)了《公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)告》《七屆二次職代會(huì)提案審理落實(shí)情況及七屆三次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》《2021年公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告》《2022年職工培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)告》《公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況報(bào)告》；對(duì)公司2022年《管理制度》《工資集體合同》《薪酬福利方案》和解除勞動(dòng)合同人員名單進(jìn)行了投票表決；對(duì)工會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)增（替）補(bǔ)建議名單進(jìn)行了投票選舉。
大會(huì)對(duì)涉及職工切身利益的多項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行了審議和表決，并提出了很多很好的意見(jiàn)和建議，表現(xiàn)出了職工代表作為企業(yè)民主管理的參與者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，發(fā)揮了積極重要的作用。
工會(huì)主席王蘋(píng)致閉幕辭。她代表大會(huì)主席團(tuán)，對(duì)各位代表和為本次大會(huì)勝利召開(kāi)而做了大量準(zhǔn)備工作的同志們表示衷心感謝；她要求各位代表，繼續(xù)發(fā)揮代表作用，主動(dòng)參與公司民主管理、民主決策和民主監(jiān)督工作，做好“參謀”“助手”，當(dāng)好“橋梁”“紐帶”，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更實(shí)舉措展現(xiàn)更大作為；她希望各位代表，以此次大會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，保持發(fā)展定力，鼓足發(fā)展干勁，盡快將會(huì)議精神融入到本崗位工作實(shí)踐中去，營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，引導(dǎo)激勵(lì)全體干部職工擔(dān)當(dāng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先，為公司全年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
近期，新洋豐各子公司也根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》以及單位所在省的《企業(yè)工會(huì)條例》和《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定召開(kāi)了“雙代會(huì)”。（文/李喬 圖/吳光海）
