近日，河北新洋豐召開安全生產(chǎn)表彰大會(huì)，因“2015年度安全生產(chǎn)零事故”，徐水東旺、宜昌誠達(dá)、荊門鑫廣三家勞務(wù)公司各獲1萬元年度安全大獎(jiǎng)。這是河北新洋豐強(qiáng)化勞務(wù)安全監(jiān)管、大力推行四項(xiàng)舉措取得的顯著成效。
舉措一：嚴(yán)格把關(guān)，確保勞務(wù)人員整體素質(zhì)。從進(jìn)廠開始，新進(jìn)勞務(wù)人員須過“三關(guān)”。一是“體檢關(guān)”，對(duì)于超齡及身體狀況不適合相關(guān)崗位的人員一律謝絕聘用；二是“培訓(xùn)關(guān)”，由公司統(tǒng)一安排專業(yè)人員，對(duì)新進(jìn)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)；三是“師徒關(guān)”，安排同崗位的老勞務(wù)人員與新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)。
舉措二：循序漸進(jìn)，培養(yǎng)勞務(wù)人員良好習(xí)慣。例如，該公司推行上下班按線行走之初，勞務(wù)人員很不理解、也不按線行走，公司辦人員就在上下班期間，用照像機(jī)拍下其違章行為，將照片張貼公告予以通報(bào)批評(píng)。不到兩周時(shí)間，勞務(wù)人員就做到了全員按線行走，養(yǎng)成了良好的安全習(xí)慣，有效地避免了安全事故的發(fā)生。
舉措三：防微杜漸，勞務(wù)人員參與隱患查找。該公司通過創(chuàng)建微信平臺(tái)，號(hào)召全體員工、勞務(wù)人員參與“隨手拍”活動(dòng)。如2015年上半年查叉車安全隱患期間，大部分違章舉報(bào)就是由勞務(wù)人員自己拍攝、發(fā)到微信平臺(tái)上的。“隨手拍”確保了安全整治工作不走過場、不留盲區(qū)，治理不留后患。
舉措四：循循善誘，感召勞務(wù)人員遵章守紀(jì)。該公司安排專業(yè)人員對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行血壓測量，對(duì)血壓異常者，及時(shí)告知本人及勞務(wù)公司；專門購買測酒儀，嚴(yán)查酒后上崗行為，對(duì)酒后上班人員，立即勸其回家休息。
通過一系列強(qiáng)有力安全措施的實(shí)施，目前河北新洋豐勞務(wù)公司全體人員均能嚴(yán)格遵守公司制度，極大降低了安全事故發(fā)生的概率。
（厚厚的一沓人民幣，既是獎(jiǎng)勵(lì)，更是是壓力）
