總部合成氨廠發(fā)出安全倡議
6月5日，總部合成氨廠召開2016年安全月動員大會。
會上，支部書記盧光春宣讀了安全倡議書，并提出三點要求：一是筑牢思想防線，堅決不做“五種人”；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實成為“五大員”；三是深入扎實持久、廣泛開展“五個一”。與會的車間主任在倡議書上簽字，并一一上臺表了決心。隨后，廠長王德智提工作要求：一是車間主任要有安全憂患意識；二是要實行監(jiān)督機(jī)制，員工間要相互監(jiān)督、相互提醒、相互協(xié)作。三是設(shè)立舉報制度，凡員工舉報“三違”現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查屬實的，對舉報人予以獎勵。四是辦好安全月黑板報，發(fā)揮其宣傳功能。五是要完善車間內(nèi)部安全考核機(jī)制，通過班組競賽，對員工進(jìn)行全面考核。 (龔麗)
（總部合成氨廠員工在安全橫幅上簽名）
廣西新洋豐10項舉措抓安全
5月31日，廣西新洋豐組織召開2016年上半年安全工作總結(jié)大會，通過10項舉措，抓安全、促生產(chǎn)。
一是吸取安全事故典型案例的經(jīng)驗教訓(xùn)，并引以為戒；二是開展安全培訓(xùn)，加大檢查考核力度；三是將防暑降溫、防雷電和防火作為下半年安全管理重點來抓；四是加強(qiáng)特種設(shè)備設(shè)施的監(jiān)管，嚴(yán)防重大傷亡事故發(fā)生；五是加強(qiáng)車輛管理，確保交通安全；六是加強(qiáng)勞務(wù)工管理，強(qiáng)化勞務(wù)工安全培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行超齡勞務(wù)工清退制度；七是加大安全隱患排查力度，落實車間周排查和崗位班排查，做到“排查不留死角，隱患不過夜”；八是加大“三違”查處力度，鼓勵職工舉報身邊“三違”行為；九是獎勵和懲處并重，嚴(yán)厲處罰不安全作為的人，對未發(fā)生安全事故的勞務(wù)公司年底將給予獎勵；十是堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全一票否決制”，修訂完善考核制度并嚴(yán)格執(zhí)行。（黃小燕）
江西新洋豐六管齊下抓安全
6月6日，江西新洋豐召開安全月動員大會，將六管齊下，抓好安全月工作。
一是抓好宣傳工作，要求兩廠每周辦一期安全生產(chǎn)黑板報，廠區(qū)掛好宣傳條幅，并在班前會向職工進(jìn)行安全宣講；二是狠抓教育培訓(xùn)，該公司級的培訓(xùn)由辦公室組織，分廠各部門內(nèi)部也要開展安全教育，并進(jìn)行安全知識考核；三是抓好應(yīng)急演練，由各廠制定方案，針對重大危險源事故和特種設(shè)備事故進(jìn)行應(yīng)急演練，并做好留存記錄；四是深入開展安全大檢查，要組織一次全方位的安全生產(chǎn)大檢查，對安全基礎(chǔ)工作，工藝、設(shè)備、儀表、危險化學(xué)品管理，存儲系統(tǒng)，消防系統(tǒng)及勞務(wù)管理等方面進(jìn)行深入檢查，對排查出來的問題，要采取切實有效的措施整改到位；五是開展反“三違”活動，要求各廠成立反“三違”巡查小組，每天對 “三違”情況進(jìn)行巡查，并對查出的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行曝光，普通職工也可對“三違”情況進(jìn)行舉報，一經(jīng)查實，給予舉報人50至200元現(xiàn)金獎勵。六是組織安全演講和安全知識競賽活動，掀起職工學(xué)安全、講安全的良好氛圍。（袁官銜）
總部硫酸廠開展硫酸泄漏應(yīng)急演練
6月7日8時30分，總部硫酸廠開展硫酸泄漏應(yīng)急演練活動。
演練活動模擬運行中的二吸循環(huán)槽上酸管道的螺絲松動，大量酸液噴出，噴至正在巡檢的干吸操作工手臂上。廠長胡明峰接到硫酸泄漏電話后，立即啟動廠級應(yīng)急預(yù)案：警戒小組拉起警戒線，對人員和車輛實行交通管制；醫(yī)療小組迅速對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場緊急處理后送醫(yī)院治療；搶修小組穿戴防酸服對漏點搶修堵漏；消防小組準(zhǔn)備好應(yīng)急物資對泄漏硫酸進(jìn)行圍堵，防止硫酸外泄，用石灰進(jìn)行中和，并及時監(jiān)測相應(yīng)環(huán)保數(shù)據(jù)，避免造成環(huán)保事故。
此次實戰(zhàn)演練增強(qiáng)了員工的安全意識，提高了員工的應(yīng)急處理能力。（呂海燕）
（硫酸廠搶修小組對硫酸泄漏點進(jìn)行搶修）
總部澳特爾復(fù)合肥廠強(qiáng)化安全培訓(xùn)
6月3日，總部澳特爾復(fù)合肥廠組織開展安全月宣傳教育培訓(xùn)活動。
在培訓(xùn)中，廠長楊才雄對安全月活動作出部署：一是安全教育培訓(xùn)全覆蓋。要做到培訓(xùn)人員一個不差，培訓(xùn)內(nèi)容一點不少，培訓(xùn)程序一絲不茍；二是營造安全生產(chǎn)良好氛圍。要通過黑板報、標(biāo)語及演講等方式，廣泛開展宣傳教育活動；三是要求職工對本崗位可能存在的安全隱患進(jìn)行上報，以安全生產(chǎn)“零事故”為目標(biāo)，做好安全管控工作，確保安全生產(chǎn)。（羅彥）
宜昌新洋豐開展活動促安全
近日，宜昌新洋豐通過開展一系列安全教育活動，提高全員安全意識，促進(jìn)企業(yè)安全、穩(wěn)定生產(chǎn)。
一是加強(qiáng)宣傳，廣泛利用黑板報、櫥窗、專欄等載體，警示廣大職工，常敲安全生產(chǎn)警鐘。二是組織生產(chǎn)一線的基層管理人員參加市區(qū)各部門開展的安全咨詢?nèi)栈顒印Ｈ墙M織員工參加安全生產(chǎn)百題知識競賽。通過競賽，使安全防護(hù)知識深入到每位職工人心。四是強(qiáng)化隱患治理工作。各車間廣泛開展安全隱患整治活動，消除身邊的安全隱患。五是開展事故應(yīng)急救援演練活動。通過深刻吸取公司相鄰單位——宜昌中興化工5月31日安全事故教訓(xùn)，進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)急救援措施，提升企業(yè)應(yīng)急救援能力。（楊萬華）
河北新洋豐持之以恒抓安全
6月1日，河北新洋豐召開會議部署安全生產(chǎn)月工作。
該公司總經(jīng)理何元平就安全生產(chǎn)月活動予以部署：一是提高思想認(rèn)識，全員參與管理、監(jiān)督，尤其是要加強(qiáng)對勞務(wù)工及外來施工人員的管理；二是嚴(yán)抓“三違”和票證作業(yè)管理；三是對氨站、鍋爐等重大危險源，要發(fā)動全員參與監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、及時處理；四是創(chuàng)新管理方法，針對檢查重點，要開動腦筋，實行“交叉”管理；五是完善監(jiān)管體系，將安全責(zé)任細(xì)化分解到車間、班組及個人，營造“安全管理、人人有責(zé)”的工作氛圍。最后，何元平強(qiáng)調(diào)，安全是抓好生產(chǎn)的第一前提，希望大家廣泛宣傳，積極參與管理，通過持之以恒抓安全，力爭做到安全生產(chǎn)“零事故”。（郭建）
總部物流管理部嚴(yán)抓危貨運輸安全
日前，總部物流管理部按照市、區(qū)兩級運輸安全工作會議精神，以車輛運行狀況、消防應(yīng)急設(shè)備配備、從業(yè)資格證件檢審為重點，對公司危險貨物運輸車輛進(jìn)行安全隱患排查，并對查出的安全隱患，督促相關(guān)人員及時整改，以徹底消除安全隱患。（楊劍波）
（工作人員對?；愤\輸車輛進(jìn)行安全檢查）
