注重實效 鼓勵創(chuàng)新
日前，經(jīng)公司黨委的反復斟酌、溝通和修改，公司黨委與各黨總支、黨支部目標責任狀已經(jīng)出臺。本年度目標責任狀呈現(xiàn)出“注重實效”和“鼓勵創(chuàng)新”兩大亮點。
注重實效主要表現(xiàn)在：今年的黨建工作目標責任狀按子公司專職書記黨總支或黨支部、總部生產(chǎn)廠專職書記黨支部、職能部門兼職書記黨支部三大類型進行了更進一步地分類完善。其中專職書記黨支部考核重點為隊伍建設和特色工作，兼職書記黨支部考核重點為履職和黨員先進性作用的發(fā)揮。在此基礎上，公司黨委又根據(jù)各黨總支、黨支部的實際情況及薄弱環(huán)節(jié)，明確了不同的工作側(cè)重點，使責任狀更貼近實際，更具有指導意義。
鼓勵創(chuàng)新主要表現(xiàn)在：專職書記黨總支或黨支部的目標責任狀百分制中，專門拿出十五分來考核特色和創(chuàng)新工作，并提出具體要求，如不斷創(chuàng)新員工思想工作的方法、不斷創(chuàng)新各類先進人物的宣傳方式、不斷創(chuàng)新黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合的方式，子公司不斷創(chuàng)新本土人才的培養(yǎng)方式、總部生產(chǎn)單位不斷創(chuàng)新黨員干部的教育和管理方式等。也就是說，只有在黨建工作中大膽創(chuàng)新、亮點突出、特色鮮明、成效顯著，并在全公司得到推廣，此項才能得分，旨在通過創(chuàng)新，打破墨守成規(guī)的思維方式，擊活黨建工作一池春水。
