澳特爾黨支部下車間為員工送米茶
公司工會為員工送解暑飲料
山東洋豐公司黨總支書記李明珍（中）到車間為員工送西瓜
編者按：熱浪來襲，酷暑難當，職工的心中卻是清涼的，為確保職工在高溫期間的安全，公司開展“夏日送清涼活動”為奮戰在一線的職工和勞務工送去清涼和關懷。
公司工會
7月28日-29日，工會深入總部各生產廠、雙河中轉站、白馬渣場等地為員工送去紅茶、綠茶等防暑降溫飲料300余箱。分子公司根據當地氣溫變化適時開展“送清涼”活動。
據悉，為使“送清涼”活動更有成效，公司工會結合黨的群眾路線教育實踐活動，本著切實服務職工，讓職工滿意的宗旨，采購三萬余元的飲料，分批次慰問公司生產一線全體職工和勞務工。（丁婷 任雙增）
實驗工廠
“同志，休息一下，喝杯糖水！”“好嘞。”烈日炎炎下，一杯杯糖水送到一個個正在裝貨的勞務人員手中。實驗工廠還為員工準備了藿香正氣水、清涼油、人丹等防暑用品。
進入盛夏，防暑降溫工作成為了工作的重中之重，為保障工人身體健康，保證安全生產，實驗工廠廠委會重點從三方面采取措施，一是狠抓安全培訓，提高員工避暑意識；二是制定措施，要求員工早晚作業，避開高溫時段，并盡量在陰涼通風處作業；三是為員工購買西瓜解暑，每天發放防暑降溫藥品，充足供應米茶水、糖水等。同時，廠部多次組織下車間送清涼活動，保證全廠職工、勞務工安全度夏。（楊亞妮）
總部磷銨廠
7月22日，總部磷銨廠黨支部及分工會組織開展“夏日送清涼”慰問活動，將1000余斤西瓜送到在高溫酷暑中職守崗位的一線職工手中。
磷銨廠從7月開始啟動送清涼活動，在各車間準備礦泉水、藿香正氣水、風油精等防暑降溫物品，并將裝車、檢修等勞動強度較大的作業時間進行了調整，切實將關愛職工放在心間。將西瓜送到職工手中，黨支部書記杜岑再三叮囑：“注意保重身體，崗位上注意通風降溫，工作中多喝一些水，防止中暑。”（代東來）
總部尿基廠
7月24日，總部尿基復合肥廠廠委會組織召開防暑降溫工作專題會。
廠長簡明勇強調防暑降溫的重要性，安排部署防暑降溫措施，要求加大熱風爐、分篩、干燥、鍋爐等崗位巡查力度，并在巡查記錄上簽到；要求電工加大對各崗位上降溫風扇的配置，所有移動風扇均要安裝漏電保護器裝置，并確保安全有效；防暑降溫藥品按需發放，做好領用記錄；確保茶水24小時充足供應，上午供應米茶水、下午供應綠豆湯；收發貨主管做好與運輸部門的協調工作，裝卸人員避開高溫時段工作；管理人員多關心職工和勞務人員；電工做好電器設備的防暑降溫工作；檢修工作必須在做好防暑預防措施后方可進行。（金晶）
澳特爾公司
“歇一歇，來喝口水。”……每到天氣炎熱的時候，澳特爾生產車間總會響起這樣的話語。
近日來，持續高溫，為確保職工安全，澳特爾公司每天送茶水、綠豆湯、米茶等解暑物品進車間，并安排專人24小時為車間員工及副業隊提供茶水，保障夏季員工飲水。小小舉措，讓員工實實在在從心里感到“清涼”。（羅彥）
洋豐中磷公司
7月21日，洋豐中磷公司總經理何月安率領生產、安環、辦公室相關人員突擊檢查生產一線防暑降溫工作落實情況。
該公司領導面對面地了解員工高溫作業的工作條件和身體狀況，檢查高溫期間員工和勞務工防暑降溫措施的落實情況，叮囑生產一線負責人要關心夏季作業員工、勞務工的身體健康。強調要采取改善通風降溫條件、發放防暑降溫藥品、增設清涼飲品等措施，確保職工和勞務工在高溫條件下安全生產。同時，加強對女職工高溫作業的勞動保護，及時調整孕期、哺乳期以及患有高溫禁忌癥的職工作業崗位。（茹承梅 盧風利）
山東洋豐公司
近日，山東洋豐公司黨總支成立了“送清涼工作小組”，每周至少組織一次送清涼活動。7月23日，送清涼小組將菏澤市開發區工會送來的2000斤西瓜、100箱礦泉水分發至各分廠；7月24日，山東洋豐公司黨總支書記李明珍帶隊，深入車間一線為員工送西瓜。同時，黨總支要求各分廠切實宣傳藥品防暑效果，班組在班前會上每天將兩支藿香正氣口服液發到員工手中，現在無一例中暑人員。（馮新魯）
