人物小檔案：
蔡盛榮，現(xiàn)年32歲，2005年進入宜昌新洋豐工作。他從剛進廠的一個毛頭小子現(xiàn)已成長為管理、技術(shù)骨干，從最開始連一顆螺絲釘?shù)男吞柖歼€得問師傅，到現(xiàn)在對磷銨廠磷酸車間的大小設備維修游刃有余，這些都是他勤奮學習、刻苦鉆研的結(jié)果。
敢于擔當 勇挑重擔
2015年，宜昌新洋豐磷銨廠機構(gòu)改革，磷銨磷酸機修班組分線合并，蔡盛榮被任命為磷銨一車間機修班長。對于從未接觸過磷酸工段的蔡盛榮來說，他擔心過、害怕過——擔心因自己不熟悉業(yè)務影響全廠的生產(chǎn)，害怕因從未接觸過磷酸的大型設備而給車間拖后腿。但最終，他還是鐵下心來，不斷給自己施加壓力，心中暗暗要求自己：一定不能辜負領導與同事的厚望和重托。開展工作后，他從每一臺設備的型號、規(guī)格、維修周期及保養(yǎng)時間等方面進行徹底清理、登記。無論是在“漫天灰舞”的原料破碎崗位，還是在泥濘的球磨現(xiàn)場，他對每臺設備查油位、摸溫度、聞氣味，往往一呆就是半天，直到把設備的疑難雜癥全部解決掉。
刻苦鉆研 創(chuàng)造發(fā)揮
2015年7月，磷銨廠由于生產(chǎn)任務緊，取消了往年的中修計劃。磷銨車間球磨機由于設備老化，磨損嚴重，需對一倉襯板進行更換。以往都是倒出鋼球后更換，耗時太長，總是影響生產(chǎn)。而蔡盛榮此次創(chuàng)造性地提出：直接更換襯板，以縮短檢修時間。在制定好檢修方案和安全措施后，蔡盛榮帶領機修人員冒著倉內(nèi)40多度的高溫和刺鼻的異味，僅用4個多小時就完成了襯板更換工作，為順利開車贏得了寶貴的時間。工作中，蔡盛榮善于思考、刻苦鉆研、創(chuàng)造發(fā)揮：對分酸器進行改造，不僅每年節(jié)省了數(shù)萬元的吊車費用，而且極大地降低了工人的勞動強度；對硫酸管道接頭“U型”彎改造，延長了管道的壽命；對焊機電源插座進行改造，極大方便了維修人員現(xiàn)場作業(yè)；利用廢舊管道，為車間各工段安裝供暖裝置，此舉在全廠得到了廣泛推廣等等。
強化班組 安全管理
在每一次檢修前，蔡盛榮總是電話通知簽證人員到達現(xiàn)場。遇到危險作業(yè)，他都會到達現(xiàn)場進行指揮。一次在機修工檢修酸泵中，蔡盛榮發(fā)現(xiàn)檢修票證過期，他嚴厲要求檢修人員重新辦理了票證。蔡盛榮還經(jīng)常提醒同事：即使在沒有危險的地方，我們也要按照安全規(guī)程作業(yè)，不能養(yǎng)成不講安全的壞習慣。正是在他的嚴格要求下，該廠全年實現(xiàn)了安全“零事故”。
團結(jié)同事 凝聚人心
對于班組有缺點的員工，蔡盛榮總是用心感化、從不放棄。一車間有名維修工，工作能吃苦、技術(shù)過硬，工作之余喜歡喝酒，時常酒后鬧事，蔡盛榮經(jīng)常對他細心教導。現(xiàn)在那名維修工滴酒不沾，已成為一車間的維修骨干。對于生活有困難的員工，蔡盛榮總會竭盡自己所能，去關(guān)心、幫助他們，使大家都能感受到集體的溫暖。2015年，蔡盛榮班組和諧、團結(jié)，全年無一人離職。
“簡單做人，用心做事”是蔡盛榮工作的座右銘，他用自己的實際行動，詮釋了一個新洋豐人的責任和擔當。
