——記勞動模范、新洋豐中磷磨浮車間班長馬力
2008年10月，26歲的馬力進入荊門新洋豐中磷公司從事化驗員工作，立志扎根洋豐，揮灑青春和熱情。
2011年，憑借精湛的技能和平日優異的工作表現，他成功競選當上磨浮車間生產班長。四年來，他勤奮忘我，無私奉獻，深得各級領導和同事好評。2014年，在17個班組競賽中，他所在班組有4個月榮獲“紅旗班組”稱號，成為公司上下爭相學習的榜樣。
工作中的“拼命三郎”
火車跑得快，全憑車頭帶。作為車間班長，他深諳只有事事帶頭，以身作則，才能讓班組成員心悅誠服。今年5月大修期間，38米的濃密機耙架出現故障不能正常運作，必須將耙架中的礦漿清理完畢才能進行后期檢修。接到清理任務后，在人員少、池內積礦量大、時間緊的情況下，馬力沒有任何抱怨，迅速帶領4名班組成員到池內進行清理作業，一干就從早上10點持續到下午5點半。看到其他同事都下班回家了，部分成員有了懈怠情緒。馬力二話沒說，在其他人停下休息時，繼續揮汗如雨的貓腰作業。看到他瘦小的忙碌背影，大家深受感動，也掄起衣袖大干起來。晚上7點半，幾千噸的礦漿終于清理完畢，馬力這才擦了擦額頭上的汗水，舒心地笑道，“終于又打完一場硬仗”。
因礦石品位變化或系統堵塞，浮選指標常常會不穩定，為了不影響車間正常生產，他在車間一呆就是幾個小時，忙的連吃飯都顧不上。大家都問他，不吃飯身體怎么受得了？他只是笑笑說，有時一忙就忘了。在以他為代表的選礦技術人員的共同努力下，喜人配礦方案和全酸水流程技改項目獲得成功，不僅使低品位礦石有了利用價值，還減少了硫酸用量，使尾礦庫廢水得到回收利用，極大地降低了選礦成本。生產副廠長韓興祥自豪地說，馬力做工作就是有一股不達目的不罷休的精神。
生活中的“暖心大哥”
雖然馬力的年紀不大，但是作為班長，他卻像“大哥哥”一樣關心著班組每個人。為了讓班組成員集中精力搞好生產，他學會了察言觀色。看到誰臉色不佳，他都會主動上前詢問，并盡可能地幫助大家解決困難。女員工陳琳感冒后臉色蒼白，馬力發現后迅速找人將她送至醫院，“小病也不能拖，身體好了才能好好工作”；因孩子缺人照顧，郭飛翔上班總是不安心，得知情況后，馬力主動讓他把小孩帶到自己家中，和自己的孩子放在一起照顧，下班后再由他帶回……一件件小事，大家看在眼里，暖在心里，工作起來個個干勁十足。
有人給80后、90后的年輕人貼上“不夠勤奮”、“自我”的標簽。而80后的馬力，用工作和生活中的點點滴滴，改寫著人們的偏見，成為不得不讓人佩服的“達人”班長。
