——記勞動模范、宜昌新洋豐磷銨廠選礦車間主任趙金強
趙金強，是宜昌新洋豐建廠之初就進廠的第一批老員工之一。十年間，他從一名普通的操作工，逐漸成長為該公司磷銨廠選礦車間主任，以扎實的行動詮釋著對企業的感恩之心，展示著洋豐人愛崗敬業、樂于奉獻的風采。
一是工作中做有心人。作為車間主任的他，幾乎天天泡在車間里，沒事就愛琢磨。去年，他經過仔細比對后發現，公司采購的興發楚峰礦比其它礦不僅品位高出1%，而且價格低、易采購。于是，他向公司建議：增大興發楚峰礦的用礦量。經過論證，公司采納了這一建議，并于今年3月正式實施此技改項目，趙金強是項目重要負責人。經過兩個多月的摸索和反復試驗，原配礦工藝中興發楚峰礦的用量由原來的20%提至60%，產出的每噸精礦平均降低了5元，僅此一項每月就為公司節約生產成本10萬多元。
二是生活總為工作讓步。結婚對于每個人來說，都是人生的一件大事。但是趙金強為了工作，不僅婚禮延期，且結婚當天還跑去工作。事情經過是這樣的：2012年，趙金強和女友小梅商討，將婚禮初步定在2013年元旦，但到了那段時間，選礦車間正在試運行，作為車間主任的他幾乎每天都泡在車間里，定好的婚禮只好延期。2013年5月8日，趙金強迎來了結婚的大喜日子。這天，他早早起床，裝扮一新，正當他開上婚車準備去迎接新娘的時候，車間打來求助電話：開車時設備出現故障，無法正常啟動。趙金強二話沒說，直接把婚車開到廠里，脫下禮服，穿上工作服，就和車間同事們一起，投入到緊張的設備搶修中。等到搶修結束，已經是中午12點多了。趙金強帶著身上尚未擦凈的油污趕到婚禮現場，端起酒杯，向客人們一一一致歉。
三是做車間員工的知心人。2013年初，選礦車間剛剛啟動生產，車間員工的勞動強度非常大，好幾名職工都萌生了辭職的念頭。趙金強知道后，挨個找他們談心，講述自己在公司工作的經歷，鼓勵他們堅定對企業的信心。經過他耐心的思想教育，這批職工中不僅沒有人辭職，不少人還成為了車間的生產骨干。選礦車間職工袁吉松去年5月突然提出辭職，經過趙金強多次與他交流，才知道是由于他和妻子長期兩地分居、家庭存在矛盾。得知這一情況后，趙金強及時向公司黨支部書記反映，尋求組織幫助。恰逢公司增設女工崗位，便將他的妻子也安排過來上班。現在，夫妻倆同在宜昌新洋豐公司工作，干勁十足，生活也越過越好。
心懷感恩、樂于奉獻，這就是趙金強給我最深刻的印象。采訪最后，他樸實地說道：“身在基層管理崗位，不斷加強學習、團結同事，踏實干好本職工作，是每一個洋豐人應該做也必須做的事情。”
