人物檔案：李江寬，2013年9月進入山東新洋豐，現為尿基一線造粒工。他在工作上長期兢兢業業、任勞任怨，贏得了領導和廣大職工的一致好評。2021年多次被評為“本月之星”和“崗位標兵”，年底獲評集團勞動模范更是對他近些年工作的肯定和認可。
李江寬正在檢查儀表運轉情況
吃苦耐勞 積極協助同事
2021年，李江寬所在的尿基車間一線造粒崗位一直缺編一人，面對繁重的生產任務，他和該崗位的幾名造粒工一直未休息過。特別是在七八月份酷熱難當的生產旺季，汗水順著臉頰淌下，混合著黑色粉末攪合成了小泥塊，粘貼在脖子上讓人難受不已，但同事們從來沒有聽見過他說過一句抱怨的話，更是沒見過他叫苦叫累。一直默默堅守在崗位上的他，不但出色地完成了自己的本職工作，還經常積極協助其他同事完成崗位工作。
造粒崗位上的員工需要熟練掌握每種原材料的性質和熱風爐溫度變化對系統的影響，李江寬作為一名老操作工，為了做好傳幫帶，讓崗位同事都能夠勝任工作，他就利用空隙時間，把自己的工作經驗和方法梳理歸納后，講給其他同事聽，并對他們進行具體操作指導或示范，一遍又一遍，不厭其煩。由于他吃苦耐勞，又經常幫助同事，同事們對他非常尊重，在他的帶領和感染下，他所在的班組因造粒崗位工作給力，經常創造當班及當月最高產量的好成績，得到領導和同事們的大力贊揚。
沖鋒在前 敢于主動作為
在日常小修時，很多新員工和勞務工對設備性能不太熟悉，李江寬總是沖在最前頭給維修工提建議，做些自己力所能及的事情，為機器設備排除故障節約了時間。記得一次，因車間故障，干燥機頭處堆積了大量物料，導致系統無法正常運行。當時正值8月份，車間溫度臨近40度，造粒崗位交班早，為了能早點開機生產，完成生產指標，他主動叫上幾名同事，幫干燥崗位迅速清理堆積的物料，歷時1個多小時，故障排除了，系統正常運行了，但他身上的衣服被汗水浸透后又風干，留下了一圈圈的白色痕跡。
為了滿足市場需要，公司生產品類較多，導致車間更換配方較為頻繁，一次在更換18-18-18的配方時，系統不正常，李江寬根據領導下達的工藝指標，一次次嘗試調整氨酸用量。憑借嫻熟的操作技能，他首先穩住系統，使系統物料的水份平衡，根據使用物料的PH值再來調整氨酸用量，他一圈一圈的測試PH值看系統成球情況，然后慢慢加減蒸汽用量，在他的堅持和細心操作下，系統很快恢復正常，實現了當班達標達產。故障解除后，車間主任連連夸贊他說：“虧得是你當班，不然這個班產量質量很難達標了。”一句簡短的話語透露出車間領導對他工作的滿滿肯定。
團結同事 善于學習提升自己
在日常工作中，李江寬非常善于團結同事。入司8年多來，從未聽說過他與哪個同事鬧過矛盾，看到的基本都是其同事對他豎起的大拇指。公司智能化日益成熟，讓李江寬意識了學習的重要性，為了跟上公司的發展步伐，他一方面認真學習工藝流程，配合廠里做好各項技術操作，另一方面他堅持自學，對照生產經營進行總結摸索，并與其他員工一塊進行探討。他雖然只是一名普通操作工，但大家都把他當作主心骨來對待，有不會的問題或困難大家都愿意請教他，找他幫忙。碰到不懂的，他就積極上網查找解決辦法或者是請教老師傅。他不僅學習自己本職崗位的知識，還積極主動學習其他關鍵崗位的技能，與他們交流，總結經驗。
李江寬，是洋豐萬千員工中非常普通的一員。踏實肯干、吃苦耐勞、嚴把質量關、勇于學習是他工作的真實寫照，并且深深感染帶動著身邊的每一位同事。雖然他年齡不大，但是他用自己的人格魅力和甘于奉獻的精神，在洋豐發展之路上奏出一段最美旋律。
