人物檔案
王琪勻，男，1998年出生，2022年7月進入新洋豐中磷硝酸廠硫酸一線擔任焙燒主操。僅8個月的時間，他就因好學上進、認真負責、無私奉獻等優秀品質，完成了從一線操作工到基層管理干部的蛻變，現擔任硝酸廠團支部書記兼硫磺制酸車間副主任。
王琪勻于2024年6月14日到硫磺制酸車間擔任副主任，當時正逢新線開車，任務非常艱巨，他一報到就立刻投入到設備管線的打壓試漏和單機試車中。從老廠區到新廠區共有1000多米彎彎曲曲的管道，他每天帶領員工，拿著氣泡水瓶子在每一個人孔門上、閥門法蘭焊接點和管道連接處反復刷水，一處一處仔細檢查，發現問題就隨時記錄并安排人維修好。到了單機試車時，他又逐一對照記錄進行復查復修，直到確認萬無一失。在顏氏熱風爐轉化工段升溫時，為了全程參與熟悉工藝流程，他連續32個小時守在車間，細致關注升溫曲線，對運轉設備逐個檢查，直到升溫正常。試生產期間，由于新線剛建設完成，還有許多細節問題需要處理，他不僅時時盯著生產線上，其他地方若有需要也是盡職盡責。比如清潔工沒到位時，他看見地上有灑落的硫磺，就會順手拿起掃把清掃干凈；得知化驗室沒有水源，每天用水需要幾位女同志去他處用水桶提，他就帶領維修工為化驗室加裝水源；維修室需要固定維修點，他也親自幫忙籌謀規劃，一刻也不讓自己閑著。
硫磺制酸工藝作為一種較為特殊的制酸方式，具有較強的復雜性和危險性，稍有差錯就可能引發嚴重后果。對于從未接觸過硫磺制酸工藝的王琪勻來說，操作流程的每一個環節都需要高度專注和謹慎。在意識到學習的重要性和緊迫性之后，他立即購買書籍主動學習工藝技術和設備運轉原理等相關知識，同時利用一切可以利用的時間，仔細研究各個崗位的操作流程，即使有一點工作間隙，他也是拿著操作手冊，逐字逐句地琢磨工藝流程，并不斷地在腦海中模擬操作過程，思考可能出現的問題及應對方法。很快，他就通過調整硫磺的投入量和空氣的流量，結合硫酸產量和質量變化，找到了焚轉崗位最優操作規程。
在B6發電機試生產期間，為了及時掌握新設備的工作原理和操作要點，他每天跟在供貨單位派來的專家領導后面請教學習。開車至今，他所做的筆記已經積累了滿滿三大本。在宜昌和總部生產基地派來協助開車的老員工相繼返崗后，面對新員工操作技能參次不齊的局面，他積極協助車間主任擔起新員工崗位技能培訓的重擔。由于他耐心細致，自身接受能力和學習能力較強，又擅長鉆研總結，因此新員工跟著也學得又快又好。在他的帶領和影響下，車間新員工在工藝掌握上越來越熟練，設備操作上也越來越規范，為新線穩定生產奠定了堅實基礎。
王琪勻雖然年僅26歲，但辦起事情來特別老練。每天，他穿梭在車間，仔細檢查設備的運行情況、防護裝置的安全性能以及員工操作的正確性。一旦發現問題，就會果斷指出并嚴格要求整改到位。在安全隱患處理方面，無論是誰排查出來的，他都會第一時間安排修理工及時查看整改，而且整改完成后會親自去檢查，不達安全要求絕不罷休。為了提高員工的安全意識和操作技能，確保崗位操作安全，他充分利用班前班后會的機會，組織員工學習安全知識和事故案例，并結合不同崗位的工作實際情況進行深入講解，讓員工深刻認識到安全的重要性，為大家營造出濃厚的安全管理氛圍。
王琪勻在工作中始終激情四溢、全身心投入，遇到困難從不退縮，如同一顆閃亮的新星帶領身邊的同事朝著共同的目標努力奮進。在他躬身前行的身影中，我們看到了年輕人身上那股不服輸的拼勁、責任和擔當，也看到了年輕一代的無限可能。
